WEBVTT

00:00:01.466 --> 00:00:05.366
La premisa de hecho exige
distinguir con rigor.

00:00:05.433 --> 00:00:10.533
Que la trabajadora fue despedida tres
días después de denunciar es un hecho;

00:00:10.600 --> 00:00:14.200
afirmar que fue una represalia
es una interpretación,

00:00:14.266 --> 00:00:18.533
y calificar al empleador de injusto,
un juicio de valor.

00:00:18.600 --> 00:00:23.067
Solo los hechos acreditados
permiten una subsunción adecuada.